CO₂ Management für Unternehmen

Was ist CO₂ Management?

CO₂ Management - auch als Kohlenstoffmanagement oder Carbon Management bezeichnet - ist nicht gleichzusetzen mit CO₂-Kompensation. Während es beim CO₂ Management darum geht, CO₂ an schwer- und unvermeidbaren Quellen abzuscheiden und damit nicht in die Atmosphäre zu emittieren, konzentriert sich die CO₂-Kompensation darauf, die eigenen Emissionen durch Projekt, die andernorts CO₂ einsparen oder aus der Atmosphäre entfernen, zu kompensieren.

Kohlenstoffmanagement spielt deshalb besonders für die emissionsintensiven Branchen wie zum Beispiel die Zementindustrie eine große Rolle. Während Kompensation nur Kosten produziert, können bei CO₂-Management Wertschöpfungspotenziale entstehen - etwa durch die stoffliche Nutzung von CO₂ als Rohstoff (CCU) oder durch eingesparte CO₂-Zertifikate im Rahmen des EU-Emissionshandels (EU-ETS).

Das ist vor allem für Unternehmen in emissionsintensiven Branchen relevant, da diese sonst mit sehr hohen laufenden Kosten zu rechnen haben. Darüber hinaus können die für den EU-ETS 1 und den nationalen Emissionshandel relevanten Emission direkt reduziert werden. Bei der Kompensation kann in diesem Bereich nur bis zu einer bestimmten Grenze kompensiert werden.

Strategien für emissionsintensive Industrien in Baden-Württemberg

Emissionsintensive Unternehmen wie Kalk- und Zementhersteller stehen vor einer zentralen Herausforderung.
Ihre CO₂Emissionen lassen sich nicht vollständig vermeiden und klassische Klimaschutzstrategien allein reichen nicht aus. Hier gewinnt CO₂Management an Relevanz:

Als strategischer Ansatz zur CO₂-Abscheidung, -Nutzung und -Speicherung hilft CO₂-Management Unternehmen, regulatorische Anforderungen wie EU-ETS und RED II und III zu erfüllen. Welche Technologien infrage kommen, hängt vom Anwendungsgebiet und den örtlichen Gegebenheiten ab.

CO₂ Emissionen messen und bilanzieren

Eine Grundlage für CO₂ Management ist eine Treibhausgas-Bilanz (THG-Bilanz) um die Emissionen des eigenen Unternehmens zu ermitteln und in die entsprechenden Scopes 1 bis 3 einzuordnen:

Scope 1: Direkte Emissionen aus eigenen Anlagen und Prozessen (hier sind die für das CO₂Management relevanten, schwer vermeidbaren Emissionen zu finden).
Scope 2: Emissionen aus zugekaufter Energie (nicht relevant, da energiebezogen und potentiell substituierbar).
Scope 3: Vor- und nachgelagerte Emissionen in der Lieferkette (können nicht durch CO₂-Management reduziert werden).

CO₂ Management: Lösungen für emissionsintensive Industrien

Carbon Management lässt sich in drei Bereiche gruppieren:

Bei Carbon Capture and Storage (CCS) geht es um die Abscheidung von CO₂ an industriellen Punktquellen und deren anschließende geologische Speicherung. Im Vergleich dazu geht es bei Carbon Capture and Utilisation (CCU) darum, das abgeschiedene CO₂ chemisch, biologisch oder physikalisch zu nutzen. Dritter Bereich ist Carbon Dioxide Removal (CDR). Dabei handelt es sich um Methoden, um CO₂ durch den Einsatz von biologischen oder technischen Maßnahmen direkt aus der Atmosphäre zu entfernen. Das ist vor allem relevant, um historische Emissionen und solche, die nicht vermieden werden können, auszugleichen.

In der Industrie können Maßnahmen aus allen drei Bereich genutzt werden. Dazu läuft in Baden-Württemberg aktuell ein Dialogprozess zwischen Wirtschaft, Verbänden, Wissenschaft und Verwaltung, der von Umwelttechnik BW begleitet wird. Darüber hinaus unterstützen wir Sie gerne bei Anfragen zum Thema Carbon Management und vermitteln Ihnen weitere Ansprechpartner.

Ihre Anlaufstelle für CO₂ Management in Baden-Württemberg

Die Geschäftsstelle Carbon Management agiert als zentrale Anlaufstelle des Landes Baden-Württemberg für diese Unternehmen bei den Herausforderungen rund um CO₂ Management mit CCU, CCS und CDR.

Sie ermöglicht Zugang zu Fachwissen, Experten-Veranstaltungen, Fördermöglichkeiten und einem branchenübergreifenden Netzwerk in Baden-Württemberg. Ziel ist, Orientierung zu geben bei rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Fragen auf dem Weg zur Treibhausgasneutralität bis 2040.

Nehmen Sie Kontakt auf, wir unterstützen gerne.

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